Que vous soyez déjà sur place ou en pleine préparation de votre arrivée, sachez que travailler en Australie est loin d’être mission impossible ! Je vais vous aider à mettre toutes les chances de votre côté pour trouver un emploi rapidement. Car soyons honnêtes, avoir un job, c’est essentiel pour profiter pleinement du pays : road trips en Australie, surf, barbecues au soleil, des voyages… mais aussi pour économiser et financer tous vos futurs projets.
Les méthodes que je vais partager ici sont testées et approuvées : soit moi-même, soit par d’autres PVTistes qui ont trouvé un emploi grâce à elles. Autant vous dire qu’elles fonctionnent vraiment !
L’Australie est une destination idéale pour les PVTistes (Programme Vacances-Travail), offrant de nombreuses opportunités, que ce soit dans l’hôtellerie, la restauration, le fruit picking, le BTP ou même des postes plus qualifiés. Encore faut-il savoir où et comment chercher efficacement !
Bon à savoir : Si vous êtes étudiant, vous pouvez également travailler en Australie, mais avec des horaires limités (généralement 48 heures toutes les deux semaines avec un visa étudiant). Un job étudiant peut être un bon moyen de financer votre séjour et de profiter du pays sans exploser votre budget !
Les types de contrats pour un PVT en Australie
Avant toute chose, lorsque vous commencez vos recherches d’emploi, vous réalisez rapidement qu’il existe plusieurs types de contrats pour les détenteurs d’un visa PVT. Pas de panique ! Même si certains termes peuvent prêter à confusion, ils restent globalement similaires à ceux que l’on connaît en France.
- Casual Contract → CDD (Contrat à Durée Déterminée) / Intérim
- Part-Time Contract → Contrat à Temps Partiel
- Full-Time Contract → CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
- Fixed-Term Contract → CDD (Contrat à Durée Déterminée)
- ABN (Australian Business Number) Contract → Freelance / Auto-entrepreneur
- Apprenticeship / Traineeship Contract → Contrat d’Apprentissage / Contrat de Professionnalisation
- Internship → Stage
- Piece Rate Agreement → Travail à la tâche (ex. picking dans les fermes)
Le contrat le plus répandu parmi les PVTistes est le Casual Contract :
- Aucune limite d’heure, l’employeur peut adapter les shifts en fonction de ses besoins.
- Aucun engagement à long terme, ce qui est idéal pour des emplois saisonniers ou à forte rotation (hospitality, picking, retail…).
- Possibilité de cumuler plusieurs emplois selon votre emploi du temps et votre capacité à gérer la charge de travail.
- Taux horaire plus élevé – En 2025, le salaire minimum en Casual Contract est de 30,13 $AUD.
Ce type de contrat est particulièrement adapté aux backpackers, car il permet de changer d’emploi facilement tout en accumulant suffisamment d’heures pour mettre de l’argent de côté et ainsi voyager.
Les différentes techniques pour trouver un travail rapidement en Australie
Ensuite, maintenant que vous connaissez les différents types de contrats. Prenez le temps de bien lire chaque méthode. Il n’y a pas une technique universelle, mais plutôt celle qui fonctionnera pour vous en fonction de votre localisation, du type d’emploi recherché et de vos expériences professionnelles.
1. Sites pour trouver un emploi
De nombreux sites web et applications peuvent vous faciliter la recherche d’emploi. Les grandes chaînes hôtelières, les restaurants et les entreprises du BTP utilisent souvent ces plateformes pour recruter. Voici les sites les plus courants :
-
Seek : l’une des principales plateformes d’emploi en Australie.
-
Indeed Australie : regroupe de nombreuses offres dans divers secteurs.
-
Jora : un autre site populaire pour les chercheurs d’emploi.
-
Gumtree : similaire à Leboncoin, avec une catégorie dédiée au travail.
-
LinkedIn : idéal pour des emplois qualifiés (graphistes, soignants, vidéastes, etc.).
2. Les groupes Facebook
Contrairement à la France, Facebook est en Australie un outil très efficace pour réseauter, se connecter avec d’autres expatriés et découvrir des opportunités professionnelles.
Avant même votre arrivée, rejoignez des groupes Facebook adaptés à votre situation, tels que :
Pourquoi utiliser Facebook pour trouver un emploi ?
Les employeurs australiens, qui recrutent souvent rapidement, publient des annonces directement dans ces groupes. Certains consultent même les publications de candidats en recherche. De plus, la communauté française en Australie est très solidaire : vous pourrez y trouver des recommandations, des offres d’emploi et des conseils.
Facebook est également un excellent moyen de trouver un logement ou un véhicule en Australie. C’est une application indispensable sur place !
3. Se déplacer ou appeler directement
En Australie, rien ne vaut le contact direct : se déplacer, se présenter et remettre son CV en main propre est la méthode la plus efficace. C’est sans aucun doute la meilleure manière de trouver un job rapidement. Aller à la rencontre des managers augmente considérablement vos chances de décrocher un job rapidement, que ce soit dans l’hôtellerie, la restauration, les fermes, l’industrie, le retail, etc.
Conseil :
Demandez toujours à voir le manager ! Personnellement, je dirais que dans 70% des cas où vous remettez votre CV à une autre personne, le manager ne vous rappellera pas. Le manager a besoin de vous voir et de discuter avec vous. Encore mieux, si possible, renseignez-vous avant, sur LinkedIn ou sur Facebook, pour trouver le nom du manager.
Dans certains cas, il est impossible de se déplacer. Je parle surtout des jobs en ferme ou en mine. Enfin, c’est possible mais pas pratique et une perte de temps. Dans ces situations, appeler est la meilleure solution.
Conseil :
- Appelez et envoyez un mail ! Pour moi, c’est le meilleur moyen de trouver un travail rapidement dans ce secteur. Si vous appelez, vous pouvez les devancer en leur disant que vous avez déjà envoyé votre CV et vos coordonnées par mail. Et au pire, si vous êtes refusé à l’instant T, ils pourront toujours revenir sur vos e-mails quand ils en auront besoin.
- Pour ce type de travail, ferme, mine, etc., ne négligez pas non plus les groupes Facebook, et veillez à bien indiquer vos coordonnées, notamment votre numéro de téléphone.
4. Contacter via les réseaux sociaux
Je n’y croyais pas et pourtant, pour l’avoir remarqué tellement de fois, cela fonctionne. Au départ, je trouvais que contacter quelqu’un via les réseaux sociaux était un peu intrusif. Mais en réalité, c’est souvent le moyen le plus direct pour échanger avec un employé, voire directement avec le manager. C’est une excellente astuce, surtout pour les petits commerces comme les cafés, restaurants, bars ou boutiques ! Cela fonctionne très bien dans les petites villes, mais également dans les grandes villes comme Sydney.
5. Bouche-à-oreille – Auberges de jeunesse
Si, avant d’arriver, vous hésitez entre trouver un logement ou aller en auberge de jeunesse, je vous recommande de séjourner dans les hostels pour trouver un travail rapidement. Pour tous les emplois, mais surtout dans la construction, l’industrie, le jardinage, etc., tout se fait par le bouche-à-oreille. C’est ainsi que cela fonctionne.
La majorité des personnes qui vivent dans des hostels sont des backpackers ou des PVTistes qui travaillent. Ce sont d’excellents intermédiaires entre vous et le manager. Dans tous les domaines, cette technique vous permet d’avoir un contact rapide avec le recruteur. Par exemple, sur de nombreux chantiers, les employeurs n’ont pas le temps de publier une annonce ou d’organiser un entretien. Ils ont besoin de main-d’œuvre rapidement pour poursuivre le travail et embauchent donc en priorité les personnes recommandées.
6. Agences de recrutement
Enfin, le dernier, mais pas des moindres : les agences de recrutement sont en lien direct avec des employeurs dans divers secteurs (hôtellerie, construction, jardinage, événementiel, etc.). Des personnes qui sont en lien constant avec des chefs de chantiers, des managers d’hôtels, des restaurateurs, des chefs événementiels, des jardiniers et bien d’autres employeurs. Pour décrocher un job rapidement grâce à elles, il suffit de s’inscrire et de déposer son CV. En général, vous recevrez ensuite un appel, un peu comme un entretien, où le recruteur cherche à mieux cerner votre profil afin de le proposer aux employeurs en fonction de leurs besoins.
Je pense avoir fait le tour, alors n’hésitez pas à partager en commentaire ce qui a fonctionné pour vous. Dans la suite de l’article, je vous donne d’autres conseils et astuces pour vous permettre de travailler dès que possible.
Démarches pour travailler en Australie
Sans compter que, pour trouver du travail rapidement, vous devez obtenir un certain nombre d’informations pour vous permettre de travailler sur le territoire australien. Sans tous les documents et numéros nécessaires, vous ne serez pas embauché.
- Le visa :
La première étape avant de pouvoir travailler en Australie, c’est d’avoir un visa adapté. Le plus courant pour les jeunes voyageurs est le Working Holiday Visa (WHV), qui vous permet de travailler pour financer votre séjour. Si vous êtes déjà en Australie avec un autre type de visa, il faudra vérifier que vous êtes autorisé à y travailler.
- TFN (Tax File Number)
Si vous vous préparez à travailler en Australie, l’un des premiers éléments à connaître est le TFN, un numéro essentiel pour toute la paperasse fiscale. En résumé, c’est l’équivalent du numéro de sécurité sociale en France, mais pour les impôts en Australie. Il est indispensable pour être payé correctement et, surtout, pour éviter de payer trop d’impôts. Si vous ne l’avez pas, vous risquez de vous faire prélever une somme importante à chaque paye. Vous pouvez l’obtenir uniquement sur le territoire australien.
Pour obtenir votre TFN, rien de plus simple. Vous pouvez faire la demande en ligne sur le site de l’Australian Taxation Office (ATO) ou, parfois, en personne dans un bureau de poste en Australie. Cela ne prend pas longtemps, mais il est essentiel de le faire avant de commencer à travailler.
- Ouvrir un compte bancaire australien :
C’est plus pratique pour recevoir votre salaire. Vous n’avez pas besoin d’une adresse locale immédiatement, mais il est tout de même nécessaire d’avoir un compte bancaire pour éviter que votre employeur vous paie en espèces. Les grandes banques australiennes comme Commonwealth Bank, Westpac ou ANZ sont facilement accessibles aux nouveaux arrivants, et vous pourrez gérer votre argent à distance.
- Superannuation
La Superannuation, ou « super », est un fonds de retraite. En Australie, les employeurs sont obligés de verser un pourcentage de votre salaire (actuellement 11 %) dans un compte de superannuation. Ce versement se fait automatiquement. Il s’agit d’une sorte d’épargne forcée pour votre retraite, mais la bonne nouvelle, c’est que cet argent vous suit même si vous changez d’emploi. Vous pourrez le récupérer soit à votre retraite, soit à votre départ du pays.
Préparer un CV adapté au marché australien
Un CV bien structuré est crucial pour attirer l’attention des employeurs. Il ne ressemble pas à celui que l’on réalise en France.
→ Pas de photo, pas d’âge !
Structure et contenu
- Informations personnelles : nom, coordonnées et statut de visa.
- Objectif professionnel : une brève introduction mettant en avant vos intentions et atouts.
- Vous avez le droit à 2 pages, c’est même recommandé. Plus d’expériences, mieux c’est.
- Expériences professionnelles : détaillées avec les missions et réalisations clés.
- Compétences : techniques et personnelles, pertinentes pour le poste visé.
- Formations et certifications : en lien avec le secteur d’activité.
Conseils spécifiques
- Adapter le vocabulaire : utiliser des termes couramment employés en Australie.
- Mettre en avant les compétences recherchées : comme la polyvalence, l’adaptabilité et la maîtrise de l’anglais.
- Statut du visa : en plus d’annoncer le type de visa, précisez quand il a débuté et combien de temps il vous reste.
Un bon site pour voir des exemples : Exemples et modèles de CV australien pour vous démarquer
Dans certains états, comme le Queensland, il n’est pas nécessaire de faire 2 heures d’essai. On entend souvent que l’ajouter sur le CV peut être un plus, car cela montre votre investissement. Cependant, dans certains états, c’est illégal. Malheureusement, certains employeurs profitent de la naïveté des étrangers pour obtenir des heures de travail gratuites.
Avant votre arrivée - Préparatifs pour décrocher un job
{Le mot de la fin}
1 mois avant
- Réaliser un CV en avance – Réalisez-le selon les normes d’un CV australien en anglais.
- Rejoindre des groupes Facebook.
- Rédiger des lettres de motivation généralisées.
1 semaine avant
- Publier des annonces sur les groupes Facebook en français et en anglais (les deux langues sur des groupes tels que Les Français en Australie).
- Cibler quelques entreprises qui vous intéressent.
- Participer aux discussions sur les groupes d’hostels.
- Participer aux discussions sur les groupes Facebook.
Rappelez-vous qu’en Australie, les recruteurs privilégient généralement les candidats disponibles pour commencer immédiatement. Et surtout, n’oubliez pas que les Australiens préfèrent souvent que vous soyez dispo rapidement, donc il n’est pas nécessaire de postuler bien en avance.
. À l’heure où je vous écris, nous sommes en mai 2024, j’ai donc réalisé ce voyage il y a 2 ans, et je me souviens très bien de ce moment où l’on est tous à attendre, sur les chaises comme dans une salle d’attente, que la porte d’embarquement ouvre.